NUESTRA METODOLOGÍA
Un andamio creativo para diseñar un
cambio positivo
The Disrupt Learning Method es un enfoque único para comprender y accionar soluciones a desafíos de aprendizaje complejos. Se sustenta en la herramienta metodológica Learning Agility Canvas, un lienzo práctico para diseñar el cambio.
En Skills4Future, desarrollamos y utilizamos The Disrupt Learning Method para todas nuestras intervenciones, proyectos y talleres. Enseñamos nuestra metodología en nuestro Disrupt Learning Program.
Utilizamos un enfoque multidisciplinario único que combina la experiencia del pensamiento de diseño, la sociología, la antropología social, las ciencias cognitivas, el diseño de futuros, la ciencia de datos, la economía del comportamiento y el pensamiento sistémico. Nuestro enfoque es un habilitador para diseñar soluciones disruptivas de impacto medible.
La combinación de estas disciplinas nos permite crear resultados cómo ningún otro.
Aterrizamos para entender el sistema a través de una inmersión profunda en el contexto, asumiendo una mentalidad curiosa y de exploración.
Investigamos, levantamos los emergentes, comprendemos el sistema, suspendemos los sesgos y la necesidad de resolver problemas para abrazar el caos del sistema complejo.
Con la evidencia en mano,aquí nos proponemos ver el sistema con vista de pájaro para tener una perspectiva diferente.
Recopilamos aprendizajes e identificamos áreas de intervención, actores e indicadores de impacto que nos permitirán acelerar el cambio.
Esta es la fase creativa para diseño de sistemas de aprendizaje.
Aquí el objetivo es hacer evolucionar la arena del problema para crear ideas y prototipos centrados en el propósito y enfocado en las personas.
Diseñamos y prospectamos el futuro de la estrategia.